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2022年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

需要的特点有

A、指向性
B、多样性
C、层次性
D、潜在性
E、可变性

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按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于

A、任务管理
B、俱乐部型管理
C、中间型管理
D、团队型管理

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

A、结构因素
B、心理因素
C、沟通因素
D、环境因素

组织行为学的研究内容主要有

A、个体心理与行为
B、群体心理与行为
C、领导心理与行为
D、管理心理与行为
E、组织心理与行为

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